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银行半结构化面试:上司违规你怎么处理?

2017/11/29 9:26:35 0

  2018年秋季招聘的笔试已基本进入尾声,在笔试结果还为公布之前,同学们就要着手准备面试,以便提前做到有备无患。近期,优路银行通会整理银行面试题目,以便考生顺利备考。

  【半结构化试题】假设你发现,你的上司的一个工作举措是有违公司规章制度的,你会怎么处理?

  【参考答案】

  首先要与上司进行沟通,用一种比较委婉的方式提出我对他这项举措的困惑,向他确认是否是由于我自身经验上的不足,而导致我对这顼举措认识上有偏差(先查找自身原因))。若确定这并不是一项误会,不是我认识上的偏差时,我会明确指出他的做法与公司的规章制度是有冲突的,并给出自己的建议。如果上司坚持违背企业原则,违反企业的规章制度,我会进一步与更高层的领导沟通。

  【追问】你不会担心你的上司因为这件事而对你有看法吗?

  【解答思路】

  首先表明态度:不会担心。

  其次解释原因:作为一名银行工作人员,按规章制度办事是每一个人应该铭记在心的准则。我这样做并不是对上司个人有意见,而是出于对公司利益的考虑。在这样的情况下,我应该坚持做正确的事,以防使公司造成无法挽回的损失。而且我相信上一级的领导也会合理地处理好这件事。

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